福利厚生

職員の福利厚生目的に、院内に誘致したスポーツジムに全員無料加入とした。
私自身が筋トレが好きなのでうちに招致したスポーツジムだが、患者および職員の健康管理、健康増進に使えれば非常に有意義だと考えるからだ。
一人当たり5000円の月会費を当院法人からジムに支払うが、さらに、トレーニング奨励のための報奨金制度も考えてみた。
1回30分以上のトレーニングを、月15回を超えて行った職員には、16回目から1回500円の報奨金を出すことにしたのだ。つまり一月30日のうちジムの営業日は26日だから、毎日トレーニングをすれば月5000円の報奨金を貰えることになる。
まあ月15回を超えるほど熱心な人はあまりいないと思うので現実的な制度では無いのかもしれない。
昨日施設利用のためのガイダンスを行ったところ、概ね職員に好評なようだった。
さらに今後は透析中の運動療法を取り入れていきたい。